女性创业成功的故事

　　我们不得不承认 女性创业 确实存在许多生理上的局限性，这也是许多 女性创业 最头疼的问题。

　　可是，生理的弱点并非成为不可逾越的障碍。科学家认为，男人多半是左半球的人，女子多半是右半球的人。大脑左半球是管抽象思维活动的，大脑右半球是管形象性和运动性活动的。从大脑两半球偏侧功能的不同，我们可以看出，男人职业选择倾向于抽象思维类职业，女子则倾向于形象思维类职业。有人把职业抽象划分为高手艺类、高情感类，认为男人更适合前者，女子更适合后者，这不无事理。女性天生的直觉、理解力、柔性、协调性决定其在管理层具有男性无法比较的优势与特长，所以从这方面来说，女性比男性更加适合创业。

　　事实胜于雄辩。由妇女向导的法国企业不只更有利可图，而且更有活力。调查注解，年营业额在1亿—5亿法郎之间的中型企业，由妇女向导的企业的平均收益率是所有企业平均收益率的3倍。在美国，大约有540万名妇女自己开公司，这个数量占美国所有企业的28%。实践证明，认为妇女只在零售业和服务部门开设公司的看法是一种误解。在农业、工业和娴熟 手艺性行业里已有许多公司是女老板。妇女掌管的公司通常相当小，发展十分缓慢，但是与其它一般公司相比，“死亡率”低、破产少。一般来说，女店首要比男人在改善职工工作条件和社会福利方面投入的资金多，更受社会迎接。

　　虽然 女性创业 有这么多的优势，但现实上要想创业成功，还需要做几方面的努力。

　　首先，最重要的问题就是家庭和事业的问题，如何处理好这种关系，是 女性创业 最根本的问题。

　　其次，她们缺乏人际关系网。要成立公司，创办人必需与律师、会计师等方面的人打交道，这正是女性的弱点。另外，即使有了好的点子，也必需搜索创业资金。最常见的做法是争取风险投资者的支持，而在这方面，女性也并未得到金融界和风险投资者的青睐。

　　然而， 女性创业 的雄心未泯，无论成功与失败，她们都力争成为新经济时代的弄潮儿。